domingo, 5 de julio de 2015

EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL ACCESO A LA INFORMACIÓN EN EL CICLO DE PROYECTO

¿Cuáles  deberían ser las  estrategias más idóneas para la implementación de un proyecto de  desarrollo para que los  propósitos y actividades coadyuven a generar  y promover  la  equidad  de  género?
 
La UNESCO mediante  el  plan de acción Igualdad de género plantea que… “el acceso de la  igualdad Integración de enfoques de igualdad de género en las
estrategias y prácticas para crear capacidades entre las mujeres y las niñas en materia de TIC y en los foros de las sociedades del conocimiento y de TIC; y refuerzo del acceso incluyente en materia de género a la información y el conocimiento
Indicadores de resultados Objetivos de referencia
Al respecto, se  están abriendo  espacios de  dialogo  para  retomar  nuevamente el acceso a  la  igualdad  de  género en nuestro país por ello… “Operar bajo una óptica de género supone un proceso complejo basado en el aprendizaje de nuevas formar de ‘pensar’ para, a partir de ahí, ‘hacer aplicable’ lo aprendido a cada contexto e intervención concreta”.KIDEITU, 2009 Guía para la incorporación del enfoque de género en los proyectos de empleo y formación.

Entonces,  dentro los proyectos de  desarrollo las estrategias para  implementar la  equidad  de  género se  deben de plantear  acciones  sobre todo creativas, que   no sean  acciones  repetitivas  o que no  estén  contextualizadas  al  entorno y  realidad  de la  población  beneficiaria. Ya que  sobre  todo  se  busca  que  los propósitos  generen  impacto  que modifiquen la  realidad  inicial de  la  población.

Promover  el acceso a la información mediante  el empleo de  diversos  medios de comunicación masivos,  o por la internet  mediante  diferentes  aplicación,  también deberíamos de  plantear  desde los  diferentes  ámbitos la  creación de  programas que  sean accesibles a  los diferentes  grupos  etarios sin distinguir  la  edad, bajo estas  premisas  podríamos  replicar  el enfoque de  género masivamente,  creando foros  de  discusión y plataformas  alternativas.

Coadyuvar a que  la  información sea  transparente  y  respete  todas  las  diversas  opiniones  en un marco de  una  cultura  de paz  y  equidad, contemplando que  todos  y  todas sean sujetos de cambio  y  difusión de  equidad de  género.   

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